基于国际标准化组织（ISO）通用的管理体系标准高层结构而全新制定的一项社会责任管理体系标准，属于“要求”标准，属于中国首个可用于认证的社会责任管理体系标准                                                                                                                                                                

按照 GB/T 36000 的规定，每个组织的社会责任核心主题均包括组织治理、人权、劳工实践、环境、消费者问题、公平运行实践、社区参与和发展。为此，与组织社会责任相关的法律法规要求主要涵盖在上述七方面的相关法律法规之中；与组织社会责任管理体系相关的其他管理体系主要包括针对上述某个或几个主题或其议题的管理体系，如质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、食品安全管理体系、反腐败管理体系、合规管理体系、知识产权管理体系、信息安全管理体系等。随着经济社会的发展，这些相关管理体系仍将不断发展和变化，更多新的管理体系也可能会出现。               

社会责任管理体系核心主题

组织治理

人权

劳工实践

消费者问题

环境

公平运行实践

社区参与和发展等                                                    

社会责任管理体系七大要素                                                                                                                 

    ① 组织所处的环境

    ② 领导作用和利益相关方参与

    ③ 策划

    ④ 支持

    ⑤ 运行

    ⑥ 绩效评价

    ⑦ 改进 

证书有效期：三年，每年进行监督认证

认证管理方法

GB/T39604:2020 标准所采用的社会责任管理体系的方法：基于“策划 - 实施 - 检查 - 改进（PDCA）” 的概念。

认证的益处

1.建立公信力

2.提高人力资源管理效力  

3.提高顾客忠诚度

4.保护公司品牌形象

5.优化供应链管理

6.首个中国社会责任标准认证的良好实践

7.帮助企业对自身的社会责任履责绩效进行评价

8.增强国际竞争力

9.激发员工能动性

10.提升企业治理绩效

11.改善公司守法意识