Leverage 莱巍爵 2024 ESG 报告发布：以 ESG 为笔，绘就可持续发展的绿色蓝图

        2025年8月1日，Leverage莱巍爵正式对外发布了 2024 年度 ESG 可持续发展报告。这不仅是Leverage连续第四年发布的 ESG 报告，更是公司深入践行可持续发展理念、积极履行社会责任的重要体现。报告秉持客观、规范、透明、全面的原则，详细披露了公司在经济、环境、社会等责任领域的实践和绩效表现，旨在向所有利益相关方展示Leverage在推动可持续发展方面的坚定决心与实际行动。

       报告全篇围绕ESG（环境、社会、治理）主题，共分为“可持续发展行动”“公司治理”“环境保护”及“社会责任”四大板块，通过综合考量多方信息和数据，全方位展现了Leverage在公司治理优化、环境管理保护、社会责任履行等ESG关键领域的具体实践成果与绩效表现，以及在推动自身与利益相关方共同实现可持续发展目标方面的积极努力和坚定承诺。

可持续发展行动：战略引领，协同共进

        Leverage将可持续发展战略核心聚焦于绿色服务生态、供应链韧性及包容性增长三大支柱，通过将 ESG 理念深度融入业务全流程，为客户提供认证、碳管理、咨询等专业服务，并在2024年升级由董事会直接领导的三级管理架构，确保战略有效执行。Leverage高度重视利益相关方沟通，通过发布ESG报告、开展满意度调查及参与行业对话等方式积极回应各方期望；同时每年开展实质性议题分析，识别并重点管理气候变化、创新、合规、员工安全及数据隐私等关键议题。以联合国可持续发展目标（SDGs）为指引，Leverage在2024年取得显著进展：包括提升性别平等比例、推动自身运营低碳转型、协助多家企业制定碳中和路径，并积极开展生物多样性保护实践，如海洋垃圾清理等行动。

公司治理：规范管理，稳健发展

        Leverage持续优化企业治理与风险管理体系，构建了由核心管理团队共同持股、战略决策委员会总体监督的现代化治理架构，并实行总经理负责制。在ESG治理方面，Leverage完善了“战略层-统筹层-执行层”三级管理架构，由董事会制定战略，可持续发展委员会统筹计划与政策，工作小组负责具体执行和报告编制。风险治理依托“三道防线”机制，覆盖业务全流程的风险识别、合规监督与独立审计。Leverage还制定《商业行为规范》和《廉政手册》，成立合规委员会，加强反腐败与商业道德建设，并通过参与制定10项ESG相关团体标准，引领行业可持续发展规范。

环境保护：绿色运营，守护生态

       Leverage将应对气候变化作为核心战略，承诺于2035年实现全价值链碳中和，并依据TCFD等国际框架系统管理气候风险与机遇。公司建立了由董事会下属委员会统筹的气候治理架构，在2024年进一步整合TNFD标准，强化生物多样性风险管理。在日常运营中，Leverage严格遵循环保法规，推行节能办公、减少差旅、资源循环等举措降低自身碳足迹；同时为客户提供碳盘查、碳足迹认证、碳中和路径规划等专业服务，助力企业达成碳目标。此外，Leverage积极开展生物多样性保护实践，通过评估和行动推进生态保护，致力于实现人与自然和谐发展的可持续未来。

社会责任：多元包容，共创价值

        Leverage坚持“以人为本”，构建了涵盖薪酬激励、弹性工作、女性权益和多元关怀的员工福利体系，通过生日庆祝、节日活动和开放沟通机制提升员工归属感和团队凝聚力。Leverage注重员工发展，建立了闭环培训管理体系，提供从入职到晋升的多层次培训，并将考核结果与职业发展挂钩。同时，Leverage高度重视性别平等与多元化，女性员工占比达77.78%，管理层女性比例达66.67%，并积极推动包容性职场环境。在客户服务方面，Leverage凭借ESG和可持续发展领域的专业能力，为数百家企业提供碳管理、绿色供应链等定制化解决方案，致力于创造可衡量的商业与社会价值。此外，Leverage积极履行社会责任，组织员工参与志愿服务、社区共建和生态保护活动，通过净滩、生物多样性保护等公益实践持续贡献社会可持续发展。

       Leverage此次所发布的 2024 年度 ESG 可持续发展报告不仅是对公司过去一年在 ESG 领域实践成果的全面总结，更是对未来发展的清晰规划与坚定承诺。通过在可持续发展行动、公司治理、环境保护、社会责任等关键领域的持续努力与创新实践，Leverage展现了作为行业领先者的责任担当与使命意识。公司不仅在自身运营中实现了绿色转型与高质量发展，还通过与利益相关方的紧密合作，共同推动了行业的可持续发展进程，为全球可持续发展目标的实现贡献了重要力量。

        展望未来，Leverage将继续秉持“助力中国制造、提升中国品质、传递中国信任、展现中国责任”的使命，深耕技术赋能、生态协同与能力建设三大方向。公司将加速数字化平台的落地与应用，提升客户供应链可持续管理效率；积极构建并扩大“可持续发展伙伴网络”，联动政府、企业、NGO 等各方力量，共同推进环境保护、气候行动、生物多样性保护等联合国可持续发展目标（SDGs）；同时，公司将主导推动《企业 ESG 从业者评价标准》的起草，为行业输送专业人才，提供多元化的可持续商业服务，助力客户实现可持续发展目标。

        Leverage坚信，可持续发展不仅是企业的社会责任，更是企业实现长期价值的关键所在。公司期待与所有利益相关方携手共进，以创新为驱动，以责任为引领，共同迈向更加绿色、包容、透明的可持续未来，为全球可持续发展事业书写更加精彩的篇章。